<p class="MsoNormal">Et si vous pilotiez un pôle stratégique au cœur d’un cabinet engagé, humain et en pleine croissance ? <p class="MsoNormal">Vous êtes un(e) expert(e) de la paie, passionné(e) par votre métier et motivé(e) à encadrer une équipe multi-site ? Vous avez envie de conjuguer technicité, management et relation client dans un environnement dynamique et stimulant ? <p class="MsoNormal">Ne cherchez plus : ce poste est pour vous ! <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Notre cabinet bisontin réunit des expertises complémentaires en comptabilité, social, juridique, fiscalité et audit, dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Le service paie BFC, aujourd’hui composé de 11 gestionnaires expérimentés répartis sur 5 sites, accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité. Pour accompagner le service dans ses missions, nous recherchons un pilote d’équipe prêt à s’investir, fédérer et faire rayonner le pôle. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal"> Ici, la proximité avec les clients et entre les équipes est une priorité. La bonne humeur aussi. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal"> Vos missions clés <p class="MsoNormal">Vous occuperez un poste stratégique, à l’équilibre entre production opérationnelle, animation d’équipe et transversalité : <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Expertise paie : <p class="MsoNormal">• Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins, DSN, charges, fin de contrat, etc.) • Veiller à l’application conforme des conventions collectives et de la législation sociale • Être le référent technique pour l’équipe et accompagner leur montée en compétence • Travailler avec les autres pôles (droit social, juridique, comptable) pour une approche globale <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal"> Management & pilotage d’équipe : <p class="MsoNormal">• Organiser la production du service, répartir les dossiers et suivre les échéances • Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions, formations, suivi individuel) • Insuffler une dynamique d’équipe positive et collaborative • Participer à la réflexion et à l’amélioration continue des processVous êtes titulaire d’un Bac+3/4 en paie, RH ou gestion sociale Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cabinet, avec une maîtrise confirmée de SILAE Vous aimez manager, transmettre, fédérer – ou souhaitez le devenir ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel