Description du poste : Ce qu'on attend de toi : Un vrai talent pour le sourcing et une maîtrise du recrutement Une affinité avec le secteur médical (si ce n'est pas déjà ton domaine, au moins tu t'y intéresses !) Bon relationnel, rigueur et sens de l'initiative Tes principales missions seront : 1.Recrutement des candidats : 'Vous savez "séduire" les candidats comme le Dr. Mamour'***Rédaction, mise en ligne des annonces * Assurer le suivi et la relance des candidats * Réaliser des entretients téléphoniques * Vérifier les documents administratifs * Enregistrer et mettre à jour les profils dans notre base de données,avec un suivi personnalisé 2.Gestion des commandes : 'Vous avez la rigueur du Dr. Choi'***Propositions des disponibilités des candidats aux établisssements * Gestion des besoins de recrutement des établissement sde santé qu'il s'agisse de clients existant ou de prospects 3.Validation de la prise de poste***Vérifier les conditions de remplacement * Rédiger les contrats d'intérim * Transmettre les documents administratifs du médecin aux établissements Description du profil :***Bac+3 ou Master en RH * Des connaissances dans le secteur médical serait un plus * Expérience dans le recrutement éxigée, idéalement dans le médical ou l'intérim * Une appétence au recrutement des profils cadres : médecins toutes spécialités en national, CDD, intérim et en poste fixe Alors n'hésite plus, on t'attend avec impatience ! Avantages : -35h par semaine , 9h-17h, car les gardes de 24h sont réservées aux séries TV - Tickets restaurant pour des pauses bien méritées - 13ème mois versé en juin et décembre , on pense à toi, parce que 12 mois c'est pas assez - Fixe attractif à définir selon le profil et l'expérience - Variable en % de la marge mensuelle par pallier d'objectif - Participer au développement de notre pôle médical Envie de nous rejoindre ? N'hésite pas à postuler