POSTE : Technicien de Maintenance Courant Faible H/F DESCRIPTION : Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des services techniques et de la maintenance d'installations électriques, un(e) technicien(ne) de maintenance courant faible. Votre mission Au sein d'une équipe spécialisée et directement basé(e) chez le client, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur conformité. Véritable référent technique, vous intervenez sur des installations variées et participez activement à leur amélioration continue. Vos principales missions - Assurer la maintenance des systèmes anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance et interphonie ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages en autonomie ; - Intervenir sur les équipements électromécaniques associés : motorisations, automatismes, gâches électriques, ventouses, tourniquets, etc. ; - Réaliser les essais, réglages, mises en service et paramétrages des installations ; - Effectuer les relevés techniques et participer à l'élaboration des devis ; - Assurer le reporting des interventions et le suivi des opérations ; - Conseiller les clients et contribuer à leur satisfaction ; - Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance. 13ème mois, mutuelle, panier repas, PROFIL : Profil recherché Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance des systèmes de sûreté électronique. Vous maîtrisez idéalement : - Les systèmes de contrôle d'accès ; - La vidéosurveillance ; - Les systèmes anti-intrusion ; - Les équipements électromécaniques associés. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Les + du poste ? CDI au sein d'un groupe reconnu ? Véhicule de service ? Forte autonomie dans les interventions ? Technologies variées et environnement technique stimulant ? Réelles perspectives d'évolution et de formation Rémunération & avantages - 13ème mois - Prime vacances - Prime de fin d'année - Paniers repas (14,10 EUR) - Participation & intéressement - Épargne salariale - Véhicule de service - Avantages CSE