RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET PRODUCTION(F/H) (H/F) 31 - Martres-Tolosane
Offre n° 6131874
RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET PRODUCTION(F/H) (H/F)
31 - Martres-Tolosane - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Nous recherchons pour notre client, PME industrielle spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial, un(e) responsable industrialisation et production électronique pour une opportunité d'emploi à pourvoir en CDI au Sud de Toulouse. La rémunération est déterminée en fonction de l'expérience.En tant que Responsable du service industrialisation et production, vous pilotez le service afin d'atteindre les objectifs de fabrication en termes de planning, de coût et de qualité Vous êtes en interface des chefs de projet pour planifier / arbitrer les activités du service (approvisionnement, méthode, câblage, intégration, contrôle). Vous représentez les clients lors des revues projets. Vous pilotez les activités en sous traitance (EMS) en support les chefs de projet. Vous réalisez les devis de câblage. Vous participez au déploiement des outils de numérisation du service. Vous êtes responsable hiérarchique du service production. Vous organisez le maintien des compétences et à l'amélioration des activités. Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Direction. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac +5 avec une spécialisation en industrialisation ou production et possédez au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel électronique ou spatial. Vous avez une maîtrise des processus de fabrication de cartes électroniques et êtes à l'aise dans la gestion des sous-traitants. Vous avez un niveau avancé en anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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