Et si votre métier consistait à allier diversité, flexibilité et engagement humain ? En tant quInfirmier·e volant·e, vous intervenez au sein de plusieurs résidences pour prêter main-forte aux équipes et garantir la qualité des soins.Concrètement, vous :Réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de létat de santé des résidents.Participez à la mise à jour des dossiers de soins et à lorganisation des visites médicales.Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et les familles pour adapter les projets de soins individualisés.Contribuez à un projet collectif et innovant visant à améliorer la qualité de vie au travail et la continuité des soins.Ce que nous vous offrons :CDI, à temps plein ou temps partiel.Construction de votre planning : Nous prenons en compte vos souhaits individuels dans la mesure du possible lorsque les besoins des établissements et le maintien de lactivité de léquipe le permettent.Rythme de travail : journées de 10h, alternance de semaines à 30h et 40h (3 à 4 jours travaillés), 1 week-end sur 2 ou 3 en moyenne.Rémunération attractive :Simulation avec 2 dimanches/mois + 1 journée de remplacement : de à brut/mois selon expérience.Salaire selon la convention collective + Ségur + prime vacances.Heures supplémentaires rémunérées.Prime mensuelle de 300 destinée à compenser les contraintes spécifiques liées au poste (mobilité géographique, adaptation à différents environnements, horaires variables, congés hors période daffluence). Prime exceptionnelle de 100 pour la flexibilité du planning. Avantages concrets :Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle employeur).CSE dynamique : chèques vacances, voyages, sorties, adhésions sportives, chèques cadeaux.Dispositif 1 % logement (aide au logement, subventions, dépôt de garantie).Accès aux formations du plan de développement des compétences. Ce poste est fait pour vous siVous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain auprès de résidents variés.Vous appréciez la diversité des environnements de travail et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et établissements.Vous savez vous adapter à des plannings évolutifs, avec des missions et horaires susceptibles de changer tout en conservant une organisation personnelle efficace.Vous trouvez stimulant de contribuer à un projet collectif visant à garantir la continuité des soins et le bien-être des résidents.mais il ne vous conviendra pas siVous recherchez un poste avec un environnement fixe, sans déplacements entre établissements.Vous préférez un travail exclusivement technique, sans dimension relationnelle.Vous nêtes pas à laise dans un contexte où les missions et les lieux peuvent varier dun jour à lautre.Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité et de collaboration qui structurent notre Équipe Mobile.Profil recherché :Diplôme dÉtat dInfirmier obligatoire.Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.Mobilité autonome afin dassurer les déplacements inhérents au poste.Vous aimez conjuguer mobilité, rigueur, autonomie et esprit déquipe.Vos qualités humaines écoute, adaptabilité, bienveillance feront la différence.Informations pratiques :Territoire dintervention : Dijon Métropole et alentours (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis,).Organisation : journées de 10h, 1 week-end sur 2 ou 3.Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel.Démarrage : dès que possible.Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix dun employeur engagé qui place lhumain et la solidarité au cur de ses actions. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !