Lynx RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des lubrifiants automobiles, un(e) Chargé(e) de Comptes Lubrifiants Automotive.Vos missionsAu sein de la Direction des Ventes Automotive, vous aurez pour objectif de gérer et développer la clientèle sur un secteur géographique dédié. Vous fidéliserez la clientèle existante et prospecterez de nouveaux clients, dans le respect de la politique commerciale et de l'image de l'entreprise.Vos missions incluent :Atteindre les objectifs de volumes, marges, et nombre de clients facturés fixés par la direction.Optimiser vos tournées pour réduire le temps de transport et maximiser le temps de rendez-vous clients.Assurer un suivi systématique des clients et prospects via le CRM, y compris la mise à jour des typologies clients et des offres tarifaires.Déployer les outils et actions commerciales (promotions, fidélisation, web, club fidélité, etc.).Transmettre les commandes et les rapports journaliers détaillés sur le CRM.Déléguer contractuellement, demander l'accord du manager pour tout engagement financier.Aider à l'organisation de salons et événements, et représenter l'entreprise auprès des clients.Appliquer la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) de la société.Pré-requisPoste en CDI selon le profil.Rémunération attractive selon expérience et résultats.Véhicule de société, matériel informatique fourni.Intégration dans une équipe dynamique et motivée.Participation à des salons et événements majeurs du secteur.Profil recherchéFormation Bac+2 (IUT/BTS) avec au moins 3 ans d'expérience, ou Bac avec 10 ans d'expérience réussie dans la vente ou la gestion de comptes professionnels.Esprit d'initiative, sens du relationnel, rigueur et autonomie.Maîtrise des outils informatiques (tablette, smartphone, CRM).Permis B indispensable, capacité à effectuer des déplacements fréquents avec découchés ponctuels selon le secteur attribué.Respect et engagement envers la politique QSE (zéro alcool, sécurité routière, etc.).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an