Description du poste : En tant qu'Infirmier(ère) au sein de la structure, vous assurez la continuité et la qualité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Assurer les soins infirmiers classiques (pansements, injections, surveillance, etc.) et le suivi de l'état de santé des résidents. Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et des projets de soins. Réaliser des démarches de soins rapides et pertinentes face à l'évolution de l'état de santé des résidents, faisant preuve d'un sens clinique aiguisé. Assurer une traçabilité rigoureuse et complète des soins et observations dans le dossier patient informatisé. Contribuer à la coordination entre les différents intervenants (médecins, familles, équipe soignante). À noter : la préparation des piluliers est assurée par une pharmacie. Travail de vérification et éventuellement de réadaptation. Description du profil : Savoir-faire et Compétences Techniques Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des protocoles d'hygiène. Compétences en évaluation de la douleur et en gestion des urgences. Maîtrise des outils de traçabilité (logiciel de soins). Savoir-être et Qualités Humaines Forte appétence et engagement pour le travail auprès des personnes âgées. Implication professionnelle et sens des responsabilités. Sens de l'écoute, empathie et patience indispensables. Esprit d'équipe Capacité d'organisation, rigueur et autonomie. Nos Avantages Rémunération compétitive : Salaire mensuel brut entre 2800€ et 3060€ (selon profil et expérience). Reprise d'ancienneté : Votre expérience passée est valorisée. Intégration et formation continue. Travail au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes un(e) professionnel(le) impliqué(e), engagé(e) et passionné(e par le secteur gériatrique adressez nous votre candidature:***