Notre client situé à CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des sujets stimulants tout en maintenant une organisation à taille humaine. Sa mentalité et ses valeurs sauront plaire à un candidat en quête de défis professionnels.Quels défis vous réserve le poste de Pilote de centrale à béton (F/H) ? Nous recherchons un·e professionnel·le pour superviser et optimiser la gestion opérationnelle d'une centrale à béton automatisée. - Démarrer, piloter et arrêter la centrale à béton en veillant à l'efficacité des systèmes automatisés - Surveiller le cycle de production et l'approvisionnement en matières premières telles que granulats, ciment, eau et adjuvants - Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage régulier des équipements pour prévenir toute défaillance technique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le poste de Pilote de centrale à béton (F/H) requiert expertise technique et rigueur pour gérer le système automatisé. - Assurer le démarrage, le pilotage et l'arrêt sécurisé de la centrale automatisée - Surveiller la production et l'approvisionnement en granulats, ciment, eau, et adjuvants - Réaliser des mélanges conformes aux formules spécifiques et vérifier les exigences des poutres en béton armé - Effectuer des tests qualité du béton frais et ajuster les dosages si nécessaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.