Nous accompagnons un acteur majeur et reconnu dans le secteur industriel. Nous recherchons un Technicien de paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché(e) au Responsable RH, vous prenez en charge un portefeuille diversifié et êtes le garant de la fiabilité et de la conformité des processus de paie et d'administration du personnel. Vos responsabilités principales incluent : - Paie et Déclaratif : Assurer l'établissement, le contrôle et la validation d'un portefeuille de paies complexes, en veillant au strict respect des obligations légales, conventionnelles et des délais impartis. - Administration du Personnel : Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié (de l'entrée à la sortie), incluant la rédaction des DUE, des contrats de travail, des avenants, ainsi que le calcul et l'émission des soldes de tout compte. - Support et Conseil : Agir en tant que point de contact privilégié pour les collaborateurs concernant leurs questions relatives à la paie et à l'administration, garantissant une communication claire, professionnelle et pédagogique. - Gestion de Délégation : Assurer l'organisation et le suivi des missions qui vous sont déléguées, notamment pour la recherche de candidats (en lien avec les équipes recrutement). Il s'agit d'une mission de 3 mois (renouvelable). Le poste est basé à Grenoble. De formation Bac+2/3 minimum (RH, Paie, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vos Compétences Techniques: - Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en vigueur et les processus de paie. - Vous utilisez couramment les outils bureautiques, avec un très bon niveau sur Excel indispensable. La connaissance d'un SIRH est requise, et celle de SAP est un réel atout. Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs, notamment Teams. Vos Qualités Personnelles: Rigueur et organisation sont vos maîtres mots pour gérer les délais et la complexité des dossiers. Votre aisance relationnelle et votre sens du client vous permettent de communiquer efficacement avec tous les interlocuteurs. Vous possédez un excellent esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer. Vous faites preuve d'une discrétion absolue et garantissez le respect de la confidentialité.