Architecte Solutions MES (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 6134585
Architecte Solutions MES (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons notre futur Architecte Solutions. Dans ce cadre, vous interviendrez dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, ) couvrant un large périmètre dactivités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la conception, du développement et de la personnalisation des systèmes dOpérations Intelligentes (IO), ainsi que de leur intégration avec dautres systèmes dans des environnements variés. Vos missions seront de : Développer des stratégies darchitecture innovantes pour nos clients dans 4 domaines : Opérations Digitales (simulation, automatisation, opérateur augmenté) Intelligence Opérationnelle (architecture, IA, ML) Gestion des Opérations (MoM, MES, SCADA, ICS) Maintenance des Opérations (préventive, prédictive, IIOT) Réaliser des implémentations complètes de solutions de gestion des opérations (MES, MOM, ICS, SCADA), avec un focus sur lintégration : installation, personnalisation des politiques, mise en scène des données, chargements, transformations et reporting. Participer à la conception de larchitecture technique pour supporter lintégration de la solution choisie. Développer des applications cloud natives pour latelier, maîtriser la couche E2E depuis les capteurs IoT jusquau datalake, avec des applications pour les utilisateurs finaux. Coordonner léquipe technique pour le développement et les tests de la solution client. Fournir une analyse technique détaillée pour les engagements clients et le support des services, précisant le fonctionnement de la solution dans lenvironnement client. Participer aux activités avant-vente, y compris la mise en correspondance des besoins métier avec les offres de Capgemini. Identifier les besoins en outils, logiciels et ressources humaines pour soutenir la feuille de route des nouveaux produits. Préparer des plans pour le développement des compétences en ingénierie, mobiliser les efforts et diriger léquipe pour atteindre les jalons fixés chaque année. Superviser les livrables dingénierie liés au processus de livraison produit (PDP) et communiquer efficacement avec léquipe projet pour garantir le respect des délais définis. Bac+5 en informatique, ingénierie ou IT. Minimum 15 ans dexpérience dans le domaine IT. Expérience préalable dans larchitecture et le développement de solutions logicielles pour usines intelligentes. Compréhension approfondie des processus de développement produit, ingénierie, fabrication et chaîne dapprovisionnement. Maîtrise des modèles de données et des API pour usines intelligentes. Capacittablir des relations de travail efficaces en équipe. Compétences avérées en organisation et en leadership déquipe. Solide compréhension des concepts, pratiques et procédures liés aux usines intelligentes : OEE, assemblage, pièces, nomenclatures, processus de workflow, mise en production, révision, gestion des changements, structure produit, gestion des processus, personnalisation, logistique, chaîne dapprovisionnement. Excellente communication écrite, orale et interpersonnelle. Expérience souhaitée avec les méthodologies et outils suivants : Agile, DevOps, JIRA, Confluence, Bitbucket. Expertise requise sur au moins 2 des 4 principales plateformes ISV (Siemens, PTC, Dassault Systèmes, AVEVA). Expérience en migration vers le cloud ou en développement dapplications cloud natives appréciée. Expérience en excellence opérationnelle appréciée. Expérience en IoT requise. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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