SUPERVISEUR H/F 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 6134814
SUPERVISEUR H/F
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un superviseur de production F/HArrêter la production en cas de risque sécurité et qualité Appliquer les instructions de travail dans son ilot conduire les audits dans son ilot puis développer et exécuter les plans d'actions associés actualiser quotidiennement les indicateurs de reactivité (délai, qualité, coût et flux) définis par son ilot Animer la réunion quotidienne (top 5) et le QRQC Déclencher et participer aux chantiers Lean impliquant son ilot Travailler avec les services support de son UPA pour améliorer la performance de son ilot. Proposer de améliorations des standards proposer des solutions d'améliorations Faire avancer le flux de son ilot participer à la construction et l'exécution du plan de production motiver et communiquer avec ses équipes intégrer les nouveaux opérateurs et évaluer leurs compétences conduire les entretiens annuels de ses opérateurs assurer la reconnaissance de la performance individuelle des opérateurs être force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail stimuler et mettre en oeuvre les idées d'amelioration des opérateurs Vous devez être titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine technique industriel et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. connaissance en management savoir analyser les donnees d'activité de la structure et définir des axes d'évolution maitriser la lecture et de l'interprétation de plan connaitre les techniques et les temps d'usinage connaître la technologie et les capacités machines connaître et respecter les normes de sécurité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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