TECHNICIEN USINAGE H/F 39 - Moirans-en-Montagne
Offre n° 6135777
TECHNICIEN USINAGE H/F
39 - Moirans-en-Montagne - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Moirans En Montagne un tourneur CN confirmé.En collaboration avec le responsable technique, vous prenez en charge la gestion de l'atelier mécanique et vous assurez en autonomie son état de fonctionnement optimal. Rattaché(e) au Responsable de production, votre poste s'articule autour des points suivants : Vous utilisez des machines-outils afin de fabriquer, tester ou entretenir des outillages destinés aux machines de production, Vous effectuez le montage et l'ajustement d'ensembles mécaniques, Vous gérez en autonomie le stock d'outils et des consommables de l'atelier mécanique et effectuez les commandes nécessaires, Vous apportez un support technique aux projets d'amélioration et au développement de l'activité. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. De formation technique (mécanicien, outilleur, régleur), vous avez de bonnes compétences en mécanique générale et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur industriel. Vous savez utiliser des machines d'usinage conventionnel (Fraisage, tournage, perçage, rectification cylindrique, rectification plane, affûtage) Vos principales qualités sont votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et vous savez vous montrer minutieux et précis. Salaire à convenir selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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