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Chef de Projet Développement Commercial H/F 94 - IVRY SUR SEINE
Offre n° 6135805
Chef de Projet Développement Commercial H/F
94 - IVRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
POSTE : Chef de Projet Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Le chef de projet développement commercial a pour objectifs de cadrer, de déployer et de piloter les résultats des projets visant à faire croître le chiffre d'affaires et la marge de la Direction commerciale EGP, Accessoires PT, Téléphonie et Objets connectés, Sourcing, PEM. Le chef de projet de développement commercial intervient sur un portefeuille générant 3 milliards de CA, ainsi que 200M€ de sourcing en Asie. Missions : Cadrer et déployer des projets à forts enjeux business (croissance web, démarche de consignation / produits d'exposition, développement de nouveaux canaux de vente, projet DEEE) De façon transverse, contribuer à la définition de la stratégie commerciale par catégorie de produits (lead : directeur de développement commercial) : diagnostic par catégorie, restitution des échanges avec les directeurs de catégories autour les leviers clés de croissance Accompagner la professionnalisation de la fonction achats : mise en place de méthodes communes, interfaces avec les équipes finance, animation de la filière achats, etc. Principaux challenges du poste : Porter une nouvelle ambition pour la Direction Commerciale, génératrice de gains à moyen/long terme Adresser des sujets stratégiques et opérationnels Développer une relation partenariale avec les Directeurs/chefs de groupe/chefs de produits/acheteurs au sein de la Direction commerciale ; et avec les partenaires externes : à la Direction Commerce & Marketing (équipe projet/transfo, équipe Inno/Insights clients) ; Exploitation ; Direction Digitale ; DAF Apporter une dimension de transformation et de professionnalisation à la Direction Commerciale, traditionnellement plus tournée sur les sujets opérationnels/run et experte business Profil recherché : Formation supérieure Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur, université 2-3 ans d'expérience en gestion de projet (2-3 ans en cabinet de conseil ou sur des fonctions projets) ; ou expérience solide sur une fonction commerciale Compétences techniques / métiers / Savoir faire Capacité à conceptualiser, réaliser des plannings, à gérer un budget Sens de l'organisation et capacité à prioriser les sujets Très bon sens de l'analyse, à l'aise avec les chiffres Orientation forte sur les résultats Capacité à mobiliser et à fédérer les contributeurs internes et externes sur ses projets Savoir être Sens de l'écoute : besoin de mettre à profit l'expertise et la vision des opérationnels, tout en les challengeant Curiosité pour les métiers du commerce Ouverture d'esprit sur l'innovation, les nouveaux segments, produits du marché Besoin de communiquer régulièrement à la Direction un avancement détaillé sur ses projets, et à remonter les alertes PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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