POSTE : Technicien de Maintenance - Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F en CDI pour un site industriel agroalimentaire. Intégré à une équipe maintenance structurée (1 Responsable maintenance, 4 techniciens, sous la responsabilité du Directeur industriel), vous intervenez sur un parc machines très varié : peu de lignes entièrement automatisées, beaucoup d'équipements différents, du diagnostic terrain au quotidien. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Intervenir aussi bien sur des problématiques mécaniques qu'électriques - Réaliser les dépannages et les remises en fonctionnement - Remplacer les composants et organes défectueux - Participer aux réglages et à la fiabilisation des équipements - Réaliser les contrôles et opérations de maintenance planifiés - Renseigner les interventions dans la GMAO - Participer à l'amélioration continue des installations - Travailler en lien direct avec les équipes de production - Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire - Participer au dispositif d'astreinte du service Conditions - Contrat : CDI, statut Technicien Avantages : - Prime mensuelle de 90 € liée à l'organisation des horaires - Prime d'astreinte : 3 € / heure (environ 60 € pour un week-end, samedi et dimanche de 8h à 18h) - Intéressement et participation pouvant représenter environ 6 000 € par collaborateur selon les résultats - 5 semaines de congés payés - 22 jours de RTT - Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 57 % par l'employeur (reste à charge d'environ 65 € / mois) - Prévoyance Horaires : amplitude du service comprise entre 6h00 et 21h00. Il ne s'agit ni d'un 2x8 permanent, ni d'horaires exclusivement de journée : certaines périodes se font en journée, d'autres avec une prise de poste plus matinale ou une fin de journée plus tardive. Astreinte : environ un week-end par mois Processus de recrutement : 2 entretiens (Responsable maintenance, Directeur industriel et service RH), test technique possible PROFIL : Formation : Bac à Licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique Expérience : première expérience significative en environnement industriel exigée. Une expérience en agroalimentaire est un plus, sans être indispensable. Compétences attendues : - Mécanique industrielle - Électricité industrielle - Diagnostic de panne - Maintenance préventive et curative - Remplacement d'organes mécaniques et électriques - Capacité à intervenir sur des équipements variés - Utilisation d'une GMAO - Maintenance de premier niveau sur procédés automatisés - Appétence pour la soudure appréciée - Point clé : le poste s'adresse à un profil réellement polyvalent, capable de passer d'une intervention mécanique à une intervention électrique dans la même journée. Un profil exclusivement spécialisé sur l'un des deux domaines ne correspondra pas au besoin. - Savoir-être : autonomie, réactivité, rigueur, curiosité technique, esprit d'analyse, bon relationnel avec la production, envie de progresser et de s'inscrire dans la durée.