POSTE : Apprenti·e Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Administration du personnel, en binôme avec une gestionnaire expérimentée, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion Paie : Saisie et suivi des dossiers embauches Calculer, contrôler et diffuser les soldes de tout compte des salariés en sortie Mobilités Groupe Calcul des éléments variables de paie : primes diverses, indemnités de déplacement, primes de garde d'enfant, CESU Vérification des informations dans le logiciel paie - Gestion temps et absences : Accompagner les managers et salariés sur l'outil de gestion des temps Enregistrement des embauches Départs Mobilités Calcul des soldes de congés, RTT Suivi des anomalies pointages, absences, régularisation dans le logiciel Requêtes diverses : vérification des compteurs, extractions des soldes Suivi pilotage télétravail conformément à l'accord Etablir les attestations employeur Gestion de projets : accompagner et participer à la dématérialisation des processus internes et des projets RH en collaboration avec l'ensemble de l'équipe PROFIL : Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle spécialisée en RH ou d'une dernière année de bachelor RH.