POSTE : Travailleur Social - Equipe Enfance Mna Mineurs Non Accompagnés en Renfort - CDD H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche deux Travailleurs Sociaux Equipe Enfance Mineurs Non Accompagnés (MNA) F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 12 mois) Le référent MNA conduit au sein d'une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l'autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation. A ce titre vos missions seront les suivantes : Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les mineurs et jeunes majeurs - Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne - Organiser des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne - Concevoir, suivre et évaluer les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Pluridisciplinarité et partenariat : - Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine des mineurs non accompagnés - Développer et animer des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques - Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail) - Rechercher des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels Travail de lien : - Evaluer les possibilités et développer le cas échéant les liens avec la famille élargie et les membres de la communauté du jeune, en lien avec les associations. Instruction administrative des dossiers : - Rédiger les rapports de situations sociales - Présenter les informations sur les situations confiées lors des audiences chez le Juge des Enfants. Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : « montant » (nbr% part employeur) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A - 2 Postes basés à Créteil PROFIL : Formation et expériences - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active.