Descriptif du poste: Technico-Commercial Assurances Collectives (H/F) Issy les Moulineaux (92) De Formation BAC + 3 (type Licence en Assurance ou équivalent), vous avez au minimum une expérience de 3 ans à un poste similaire acquise au sein d'un Cabinet de courtage, d'une Compagnie d'Assurance et/ou de Protection sociale.   Rattaché/e au Responsable du Pôle Collectif et Fidélisation, vous avez pour mission la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers ainsi que l'assistance dans le suivi des relations avec les Adhérents, les Courtiers ainsi que les Partenaires internes et externes. . une mission de veille concernant les Appels d'Offres sur les contrats collectifs . la participation aux réponses aux Appels d'Offres et à la rédaction des propositions commerciales . la gestion administrative des Contrats (Avenants, mises en conformité.) . les reportings et le suivi des indicateurs relatifs aux Portefeuilles Adhérents . la mise en place et la validation des projets de Contrats, notices et autres documents contractuels . la prise en charge des demandes des Adhérents ainsi qu'une mission de conseil et d'information . la préparation du Comité d'Appels d'Offres . la réalisation des rendez-vous Adhérents (Présentation de comptes, Appels d'Offres, Instances paritaires). Ce poste nécessite une bonne maîtrise des aspects techniques et juridiques des contrats d'Assurances collectives (Portabilité des Droits, Loi Fillon, Loi Evin, fonctionnement de la Sécurité sociale.) ainsi que la maîtrise des outils bureautiques. La connaissance d'Active Infinite serait un plus. Rigoureux et appliqué, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Autonome, vous possédez une bonne écoute et des qualités d'anticipation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rompu aux relations avec des Interlocuteurs exigeants. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf TEC 302 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS Profil recherché: De Formation BAC + 3 (type Licence en Assurance ou équivalent), vous avez au minimum une expérience de 3 ans à un poste similaire acquise au sein d'un Cabinet de courtage, d'une Compagnie d'Assurance et/ou de Protection sociale.