Descriptif du poste: Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la division Infrastructures et Génie Civil, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Elle se compose de trois directions déléguées : * La Direction Déléguée IGC qui se positionne sur les ouvrages de Génie Civil, et notamment sur les aménagements d'infrastructures de transports. * La Direction Déléguée Nucléaire qui intervient sur des marchés d'ouvrages nucléaires de toutes tailles. * La Direction Déléguée Travaux Souterrains qui est présente sur des marchés d'ouvrages souterrains de toute envergure. Ces trois directions œuvrent pour accompagner leurs clients dans l'ensemble de leurs projets, elle travaille pour les grands donneurs tels que la SGP, la SNCF, les concessionnaires d'autoroute, EDF, ORANO, CEA.. Dans le cadre de son développement et des projets à venir, la division Infrastructures et Génie Civil recrute un directeur de travaux lots techniques, avec une expertise particulière en CVC. Ce qui nous différencie : Notre expertise dans les différents domaines d'action de la division Infrastructures et Génie Civil, vous permettront de mettre à profit vos compétences en travaillant sur des projets emblématiques tous corps d'état, qui participent à la construction d'un futur bas carbone. Au travers de ces projets, DEMATHIEU BARD confirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil et de la conception / construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : Vous êtes rattaché au directeur d'exploitation d'une opération tous corps d'état ou de plusieurs projets multisites, pour ce faire : * Vous êtes responsable du lot CVC et/ou des lots CFO/CFA sur des projets dont le montant varie entre 1 M€ et 30 M€. * Vous assurez la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers. * Vous pilotez le suivi financier et contractuel de la partie du chantier placée sous votre responsabilité. * Vous intervenez dès le transfert du dossier, vous participez aux consultations et contribuez à définir la stratégie du lot. * Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier dont vous avez la responsabilité. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain du projet. * Vous encadrez, le cas échéant, une équipe de conducteurs de travaux et de conducteurs de travaux principaux. * Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques, financiers et les accompagnez dans la gestion des risques. * Vous êtes l'un des représentants de l'entreprise auprès du client. Profil recherché: Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure type BAC+5 école d'ingénieur ? * Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 ans en entreprise, dans le management de projets d'envergure CVC et éventuellement CFO/CFA ? * Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes en main pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût du contact humain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #demathieubard Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) ; * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, prime de vacances, prime variable sur objectif, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.