Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. DescriptionPoste à pourvoir le : 5 janvier 2026Temps de travail : 37h30Catégorie du poste : Infirmière en soins généraux tous grades Cadres territoriaux de santé régis par le décret n°2016 336 du 21 03 2016 tous grades Avantages : IFSE CIA Prime de fin d 'année participation employeur mutuelle et prévoyance carte déjeuner RTTDate limite de dépôt des candidatures : le 1er janvier 2026Rillieux la Pape forte de plus de 30 nbsp 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise C'est une ville en pleine effervescence conjuguant plaisir de vivre dynamisme économique et qualité de vie Elle est ainsi l 'une des communes les plus attractives de l 'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile Au sein du service Parentalité réussite éducative et petite enfance et sous l'autorité de la cheffe de service vous contribuez à accompagner et soutenir le développement global des jeunes enfants Vous assurez en lien avec les responsables des crèches une coordination des actions liées à la santé et l'hygiène autour des des enfants et de leur famille Dans le cadre de vos missions vous assurerez chaque semaine des temps de présence sur les deux crèches municipales ainsi que sur les écoles REP de la ville afin de garantir une liaison santé renforcée auprès des écoles maternelles Un temps hebdomadaire est également consacré à l'accueil des familles l'observation la mise en place de projets l'écriture de protocoles Mission1 nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accueil de l'enfant et de sa famille : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Établir une relation avec les familles afin de permettre un soutien aux fonctions parentales dans le respect des valeurs de chacun nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Favoriser la place des parents au sein de la structure 2 nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Coordination Hygiène Santé : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Assurer la mise en œuvre du suivi santé de chaque enfant nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Établir et mettre en place des protocoles de soins et d'hygiène et soutenir les équipes dans la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Veiller à la gestion des stocks des produits pharmaceutiques et d'hygiène nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Garantir en lien avec les responsables de crèche un environnement sain en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans tous les aspects du quotidien de l'enfant en crèche Aménagement de l'espace nbsp : accueil sécurisant et accueillant nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Repérer à partir de l'observation de l'enfant et en utilisant les outils de suivi les enfants en situation difficile et participer en équipe à l'analyse de ces situations nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Proposer établir et mettre en œuvre des actions liées à la prévention et l'éducation à la santé en direction des enfants des familles et des professionnelles nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Veiller à la santé environnementale de l'enfant qualité de l'air composition des repas nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Participer à la commission de restauration nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Veiller à la mise en place et à la coordination du Plan particulier de mise en sûreté PPMS des EAJE3 nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Référent santé et accueil inclusif RSAI nbsp : nbsp En lien avec l'ensemble des coopérateurs CTG Général handicap petite enfance nbsp : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Informer sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation au bien être au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Aider et accompagner l 'équipe de l 'établissement ou du service dans la compr�