Après 15 années dans le recrutement, j'ai décidé de développer mon activité sous le nom ON COMMENCE QUAND ? Recruteur indépendant de la périphérie Rennaise, j'interviens aussi bien sur le Grand-Ouest (Bretagne ; Pays de Loire ; Normandie) que sur l'ensemble du territoire. Mon client représente 150 bureaux et 3000 collaborateurs, dans le conseil, l'audit, l'expertise comptable et la paie. Dans le cadre du développement de son équipe grands comptes, je recherche un gestionnaire paie, en périphérie de Rennes. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos principales missions seront : * Recueillir et contrôler les éléments variables de paie, * Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, * Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, * Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales, * Récupération des éléments variables d'activité, * Gestion des entrées/sorties, * Gestion de la vie des contrats de travail et avenants, * Création du dossier de paie, * Affiliation aux régimes obligatoires et caisses, * Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie. Profil recherché : * Vous êtes issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire * La connaissance de SILAE serait un véritable plus. * Vous connaissez le droit social * Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital, * Vous êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie. Rémunération entre 27 et 33 k€ selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel