Nous recherchons notre Référente Technique pour une de microcreches à Houilles Le Groupe : Crèche à 2 pas créé en 2013, est un réseau de 19 microcrèches éco-responsables, réparties sur 10 sites dans les départements des Yvelines et de la Seine Saint Denis. Chacune de nos structures accueille entre 12 et 14 enfants par jour à partir de 2 mois et demi, jusqu’à l’entrée à l’école maternelle. Les équipes sont composés de 4 professionnelles dont la référente technique qui les accompagnent dans leurs activités quotidiennes, à travers un suivi de la pédagogie, des formations et des analyses de pratiques régulières. La qualité de vie au travail pour l’ensemble de nos salariés est essentiel pour nous. Votre mission chez Crèche à 2 pas : Votre rôle au sein de notre structure sera d’allier la pédagogie et l’éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE ou/et une coordinatrice IDE. Votre profil : * Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur * Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE Les avantages : * Congés et prime ancienneté * Allègement de la charge administrative : nos professionnels du siège prennent en mains les facturations aux familles, les plannings et absences de vos équipes, le recrutement, ainsi que l’astreinte téléphonique en dehors de vos heures de travail sur site * Des professionnels référents vous accompagnent tous les jours à distance ou sur site : RSAI, Rh, Référente astreinte planning en cas d’absence, EJE * Chaque mois, une réunion en présentielle avec toutes les directrices du groupe vous permettra d'aborder des sujets pour partager vos pratiques du quotidien * 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation) * Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d’anniversaire, chèques cadeau, etc.) * Crèche d'entreprise * CE Giftéo * Planning flexible * Intervenants réguliers et divers * Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel