POSTE : Electromécanicien F - m - X - Petit-Bourg 971 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Mission : Rattaché(e) au Conducteur Travaux, vous participez à la réalisation de projets de construction, d'ingénierie et de mise en route d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process. Vos principales missions seront : - Intervenir dans le respect des normes de sécurité ; - Participation aux études électriques pour définir les besoins en matériel, dimensionnement des câbles et protections, et conception des plans ; - Installer, régler et mettre en service des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, vannes, capteurs, etc.) ; - Lire et interpréter des schémas électriques pour guider les interventions ; - Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles ; - Effectuer les raccordements de puissance et les raccordements de communication (4-20 mA, TOR, Modbus etc.) pour garantir l'intégration et le fonctionnement des équipements ; - Participer aux études électriques pour la conception ou la modification d'installations ; - Réaliser les essais électromécaniques et assurer la mise en service des équipements installés ; - Diagnostiquer rapidement les pannes sur les équipements en cours de mise en service et proposer des solutions adaptées ; - Intégrer et paramétrer des systèmes de télégestion et d'automates (type Schneider, Siemens, Sofrel) ; - Participer à la réalisation de chiffrages pour les petits travaux ; - Assurer la mise à jour de la documentation technique, (plans et schémas électriques, etc.), pour les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) ; - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations et réduire les coûts. VOTRE PROFIL Vous êtes un(e) véritable Technicien(ne) expérimenté(e), avec une solide expérience dans la réalisation de travaux électromécaniques, que ce soit dans la construction neuve ou la réhabilitation. Passionné(e) par la technique, les process et l'automatisme, vous êtes rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour les projets bien réalisés, en respectant les délais et les exigences. Vous travaillez en équipe avec un excellent esprit collaboratif. À l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en automatisme seraient un atout. - Compétences en électricité, mécanique et hydraulique - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication ; - Force de proposition pour optimiser les interventions et améliorer les installations ; - Sensibilité au développement durable et aux économies d'énergie. - Habilitations souhaitées : - Habilitations électriques B2V BC H0 - CACES, travaux en hauteur, ATEX ou autres habilitations spécifiques constituerait un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Fréquent. Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 24 883 et 36 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés,