Descriptif du poste:\n\nDans la continuité de l'équipe Développement qui initie le projet, vous prenez le relai afin de poursuivre l'ancrage local de votre projet, coordonner les études avec le soutien des équipes internes (pôle environnement et technique, pôle juridique, pôle construction .) pour la préparation du dépôt des demandes d'autorisation, le suivi de l'instruction. Vous intervenez également sur les phases de construction jusqu'à la mise en service du parc éolien. \nVéritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens,\n* \nVous poursuivez la concertation auprès des acteurs clés (administration, élus, riverains, associations, comité de suivi, .) dans un esprit d'adhésion\n* \nVous êtes en charge des études techniques (dimensionnement, design, implantation) et suivez les études environnementales (études d'impact, études d'incidences.) liées au projet\n* \nVous prenez un rôle de pilote et d'interface en phase pré-construction et construction en vous appuyant sur des experts internes & externes\n* \nVous êtes garant de la bonne notoriété de l'entreprise auprès de la population, des collectivités locales et de façon plus large des parties prenantes du projet\n* \nVous gérez votre périmètre avec une grande autonomie et en accord avec le Responsable Régional et la Direction Management France.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nVous avez obtenu un diplôme de niveau Bac + 4/5 dans le domaine des énergies, l'environnement, l'aménagement du territoire avec au moins une première expérience réussie en entreprise de minimum 3 ans dans le domaine des énergies renouvelables idéalement dans l'éolien.\nNous vous accompagnerons sur les aspects techniques; votre approche sur la gestion de projet fera la différence.\nAisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, positionnement à l'interne et à l'externe, vous avez à cœur de mener à bien vos projets avec l'ensemble de l'équipe dédiée. Réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de gérer plusieurs projets de front. Convaincu et convainquant, vous appréciez le travail en équipe. Bonne maîtrise des outils IT \n \nCompétences:\n* \nGestion de projets, planification\n* \nCuriosité et créativité\n* \nEsprit de synthèse\n* \nAisance en communication écrite et orale\n* \nOrganisé et autonome\n* \nForte capacité d'adaptation\n \nLes + wpd :\n* \nPME à taille humaine au sein d'un groupe solide et indépendant\n* \nManagement de proximité agile et à l'écoute\n* \nPolitique de formation ambitieuse et proactive\n* \nAccords d'intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés\n* \nPrime vacances\n* \nActions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.)\n* \nCharte télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine possible)\n* \nParcours d'intégration\n