Descriptif du poste:\n\nCe poste s'adresse à un profil expérimenté en immobilier neuf, capable de développer un réseau de prescripteurs, de tenir un cycle de vente long et de rassurer une clientèle senior jusqu'à la signature de l'acte authentique, avec une rémunération conçue pour récompenser la performance grâce à un variable déplafonné.\nMission : Accompagner les prospects, particuliers et investisseurs, de la découverte du besoin jusqu'à la signature du contrat de réservation, puis jusqu'à l'acte authentique en VEFA.\nAu quotidien : \n* Développer et qualifier le pipe commercial à partir des leads entrants et des actions de prospection\n* Animer et développer un réseau de prescripteurs (banques, conseillers gestion de patrimoine, agences immobilières...)\n* Mener les entretiens de découverte et qualifier la maturité du projet, la capacité de financement et les freins à la décision\n* Présenter Villa Selva avec un discours adapté à une clientèle senior\n* Réaliser les simulations financières et fiscales : LMNP et financement\n* Sécuriser les dossiers jusqu'à l'acte authentique, en lien avec les notaires et les interlocuteurs internes\n* Piloter votre activité dans le CRM et assurer un reporting commercial fiable\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un professionnel confirmé, habitué à la vente VEFA, au cycle long et à une clientèle senior attentive, qui a besoin d'être rassurée tout au long du cycle de vente.\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience chez un promoteur immobilier, un commercialisateur ou un constructeur de maisons individuelles.\nIssu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial ou immobilier..\n9 bonnes raisons de nous rejoindre \n* Un produit de niche différenciant, utile et peu concurrencé\n* Un poste à fort enjeu avec un impact direct sur le CA\n* Un fixe sécurisant et un variable déplafonné à la hauteur de vos résultats\n* Une proximité avec la direction et un management fondé sur la confiance\n* Des circuits courts de décision pour avancer vite, être entendu et avoir un impact concret sur le business\n* Une structure agile de 6 personnes avec des échanges directs et des décisions rapides\n* Une perspective d'évolution vers l'encadrement d'une équipe commerciale\n* Un poste qui a du sens, au service d'un projet utile pour les séniors\n* Un parcours d'intégration pour sécuriser vos premiers mois\nCe poste s'adresse à un profil expérimenté en immobilier neuf, capable de développer un réseau de prescripteurs, de tenir un cycle de vente long et de rassurer une clientèle senior jusqu'à la signature de l'acte authentique, avec une rémunération conçue pour récompenser la performance grâce à un variable déplafonné.