Technicien Chef d'équipe gros œuvre (H/F) 01 - Miribel
Offre n° 6153282
Technicien Chef d'équipe gros œuvre (H/F)
01 - Miribel - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Description du poste : Techniques Organiser et diriger au quotidien votre chantier en intégrant les aspects matériels et humains Préparer et organiser le chantier à partir des directives du Conducteur de Travaux et des moyens matériels et humains mis à disposition, Suggérer des optimisations et adaptations Implanter et assurer le suivi des travaux, Assurer l'interface au quotidien avec les autres entreprises. En l'absence du Conducteur de Travaux, il peut vous arriver de participer aux réunions de chantier, Garantir la précision que requiert certains ouvrages. Managériales Gérer 1 à 3 équipes (3 à 10 personnes Être l'interface entre le Conducteur de Travaux et les équipes, Gérer quotidiennement le suivi du planning, Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs. Votre profil Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé dans les secteurs du Bâtiment, Travaux Publics et/ou Génie Civil, Vous êtes autonome, Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve d'initiatives. Expérience requise de 3 à 5 ans minimum Rémunération (selon profil) avec des chantiers allant de 500 à 1M€ Description du profil : Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens. - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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