RESPONSABILITÉS : Vos missions : Premier collaborateur sur le marché français, vous contribuez au lancement de l'activité, au développement commercial et à l'accompagnement des premiers clients jusqu'à leur autonomie. À ce titre, vous : - Développez un portefeuille de garages indépendants sur votre secteur ; - Identifiez les opportunités, réalisez des démonstrations et concluez les ventes ; - Accompagnez chaque nouveau client dans le déploiement complet de la solution ; - Configurez le logiciel selon les besoins de chaque atelier ; - Préparez et migrez les données nécessaires au démarrage ; - Formez les utilisateurs avant la mise en production ; - Accompagnez les équipes sur site lors du lancement pour garantir l'adoption ; - Entretenez une relation de proximité avec les clients et identifiez de nouvelles opportunités ; - Faites remonter les besoins du marché pour contribuer à l'évolution du produit. À moyen terme, la partie opérationnelle sera transférée à une équipe Customer Success, vous permettant de vous concentrer davantage sur le développement et le management. Les atouts du poste - Participation au lancement d'une activité en France. - Intégration dans une entreprise internationale en forte croissance. - Poste très autonome avec impact direct sur le marché français. - Évolution dans une organisation agile avec des décisions rapides. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes De formation supérieure commerciale ou technique, vous connaissez le fonctionnement quotidien d'un garage. Vous avez par exemple travaillé comme réceptionnaire après-vente, chef d'atelier, responsable SAV, responsable de site ou dans toute autre fonction vous ayant permis de comprendre concrètement les contraintes d'un atelier indépendant. Vous aimez la relation client et souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction mêlant commerce, conseil et accompagnement. À l'aise avec les outils numériques, vous n'êtes pas nécessairement un spécialiste informatique mais vous avez envie d'apprendre une solution logicielle et de devenir rapidement autonome. Curieux, organisé et pédagogue, vous appréciez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes capable de travailler en autonomie, dans une organisation 100 % remote nécessitant 2 à 3 jours de déplacements hebdomadaires. Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir plus ? Faites-le nous savoir en postulant. Conditions : - Rémunération fixe : 50 000 à 60 000 € brut annuel - Package total cible : 60 000 à 72 000 € (variable sur objectifs inclus) - Véhicule de fonction - Statut cadre, CDI - Full remote, déplacements France entière - Prise de poste souhaitée : avant fin T3 2026