POSTE : Ingénieur Méthodes Production H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance importante des volumes de production, vous rejoignez le service Méthodes afin de structurer et optimiser l'organisation des lignes. Votre rôle est d'améliorer la performance opérationnelle en garantissant une organisation fluide, fiable et adaptée aux évolutions de charge. Vous intervenez sur plusieurs secteurs de production et travaillez en lien direct avec les équipes terrain, la production et l'ingénierie. Vos missions Analyser, comprendre et structurer l'organisation de la production - Observer les flux, modes opératoires et postes de travail. - Réaliser des chrono-analyses et définir les temps standards. - Identifier les contraintes capacitaires : équipements, ressources, cadences, variabilité des produits. - Établir un diagnostic précis de l'organisation actuelle sur l'ensemble des secteurs étudiés. Proposer et concevoir les organisations de production optimisées - Construire différents schémas d'organisation (1 équipe optimisée, travail en 2 équipes, rééquilibrage des tâches, ajustement des effectifs). - Dimensionner les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs de volume. - Élaborer un équilibrage de ligne cohérent et robuste. - Définir des solutions opérationnelles rapidement applicables par les équipes. Structurer et accompagner la mise en place des solutions - Formaliser les préconisations : analyses, argumentaires, impacts, gains attendus. - Travailler en collaboration avec les responsables de production et chefs d'équipe pour valider l'organisation cible. - Assurer un suivi méthodique des évolutions et de la performance. PROFIL : Formation et expérience - Diplôme d'Ingénieur Méthodes / Industrialisation ou Technicien Méthodes expérimenté. - Expérience confirmée en organisation de production, chrono-analyse et équilibrage de ligne. - Solide compréhension d'environnements industriels à flux variés. Compétences techniques - Maîtrise des outils d'analyse : chronométrage, TRS, VSM, équilibrage de poste. - Capacité à construire des scénarios comparatifs d'organisation. - Rigueur dans l'analyse et structuration des données. - Aptitude à travailler au plus près du terrain.