Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'expertise financière et administrative d'un grand groupe de presse et médias français, un(e) Comptable Général. Ce groupe de premier plan, structuré autour de valeurs humaines fortes, édite plusieurs grands quotidiens nationaux et régionaux. Au sein de cette structure d'expertise interne qui centralise et apporte des compétences pointues aux filiales, vous intégrerez un pôle comptabilité à taille humaine composé d'environ 10 collaborateurs. Cette offre est gérée par Randstad Professional, cabinet de recrutement spécialisé. Moi, c'est Paul, consultant dédié aux métiers de la Finance, de la RH et du Juridique. Mon rôle est de faire le lien direct entre vous et l'entreprise : je vous conseille, vous prépare et vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement. Compte tenu des congés d'été, les candidatures seront étudiées à partir de fin août. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.Sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable (et du DAF), vous prenez une part active à la tenue globale des comptes d'une société du groupe. À cette occasion, vous avez pour tâches : - La gestion comptable complète des factures fournisseurs via Yooz, les mises en paiement, le lettrage et le suivi des comptes. - La gestion et le contrôle des notes de frais via Cleemy et Pennylane. - L'enregistrement des écritures de trésorerie, des rapprochements bancaires, l'établissement et les remises des chèques. - Le suivi de la facturation clients et le pilotage des relances pour optimiser le recouvrement. - La saisie des écritures d'inventaire dans le cadre des situations mensuelles. - L'établissement des déclarations mensuelles de TVA. - La saisie des liasses destinées au reporting consolidé du groupe (réconciliation des flux réciproques et intra-groupe). - La contribution active à l'élaboration des reportings mensuels et à la préparation des comptes annuels. Logiciel : Qualiac de Cegid. Poste en contrat à pourvoir rapidement. La rémunération sur 13 mois, est à négocier selon profil et expérience. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (5 semaines de CP + 3 jours de congés supplémentaires offerts par l'entreprise). Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.