POSTE : Assistant Paie - RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable RH, et aux côtés de l'adjoint RH, vous épaulez la RRH dans l'ensemble des missions qu'elle est amenée à effectuer. Vous participez au recrutement, à la formation et à l'administration du personnel notamment à l'établissement de la paie des salariés du site. Tout au long de votre période d'apprentissage au sein du service, vous serez libre d'exprimer vos souhaits de découverte, de remise à niveau, d'accompagnement, ou de prise d'autonomie. En matière de Ressources Humaines, le quotidien est si vaste que nous ne pouvons pas délimiter aujourd'hui un seul espace de découverte. Vos missions pourront être, par exemple : Accompagner les managers, informer les salariés - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie - Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Cora) - Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale) - Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers) - Valider et/ou saisir le SIRH en corrélation avec les informations d'absence recueillies - Saisir les saisies sur salaire, acomptes et les affiliations mutuelle - Suivre la subrogation (pour les magasins concernés) - Gérer les bons repas - Gérer les déclarations administratives et sociales - Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet) destinées à la Sécurité Sociale - Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet - Établir les attestations employeur à la demande des salariés - Gérer le suivi des visites médicales Notre métier s'est fortement numérisé, et une maîtrise de Word, Excel, la suite google ou un SIRH sera un plus à votre candidature. Solidaire et rigoureux, vous cherchez à fournir un travail de qualité, et appréciez pouvoir être régulièrement mis à profit dans tous les domaines des Ressources Humaines. Le respect, entre nous, avec nos interlocuteurs managériaux, et bien entendu avec nos salariés, est fondamental. Chaque appel, chaque mail doit se voir adresser une réponse complète. Enfin, nous sommes convaincus que la bonne humeur, l'attention à l'autre, et le soutien ne peuvent que nous aider à réussir dans nos métiers, et vous aider à réussir votre année. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !