Nous recherchons un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise en droit social, pour piloter des projets stratégiques et encadrer une équipe paie. Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, attachée au travail collectif et à la qualité du service rendu. Animée par un esprit positif et collaboratif, elle s'impliquent pleinement dans l'amélioration continue des process. Intégrer cette équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et ouvert à l'innovation. Vos missions : - Pilotage global de la paie et de l'ADP - Gestion opérationnelle sur un périmètre défini - Pilotage de projets RH - Expertise juridique et accompagnement managérial - Management d'équipe - Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Expérience confirmée (minimum 5 ans hors alternance et stages) sur un poste équivalent incluant management et responsabilités RH. - Excellente maîtrise des processus paie et ADP, notamment sur des périmètres complexes. - Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Solide expertise en droit social, avec un véritable rôle de partenaire auprès des managers. - Leadership naturel : capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétences d'une équipe. - La connaissance d'une convention collective du secteur tertiaire et/ou du fonctionnement d'environnements techniques ou de services est un plus. - 2 jours de TTV/semaine - CDI statut Cadre - Primes de participation et vacances - Un cadre bienveillant et un équilibre vie pro/vie perso