Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire. SNEF Maintenance recrute un(e) Gestionnaire de site Œuvrant pour un site tertiaire sur le secteur de Nancy (54) En véritable pilote opérationnel du site, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination de l'ensemble des prestations de maintenance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez la qualité, la sécurité et la performance du service rendu.  Gestion du site Oeuvrant - Planifications et gestions des interventions de maintenance préventive et corrective. - Planifier les opérations, coordonner les équipes et contrôler la bonne exécution des travaux. - Assurer la continuité de service et gérer les priorités en cas d'urgence. Relation client & reporting - Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien. - Participer aux réunions d'exploitation, proposer des améliorations et garantir la satisfaction client. - Assurer le suivi des indicateurs : GMAO, KPIs, états de parc, bilans d'activité. Management et coordination d'équipe - Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site. - Organiser les plannings, les astreintes et les besoins en renfort. - S'assurer de la montée en compétences et du respect des procédures internes. Ce poste requiert une présence un samedi sur deux en alternance avec un technicien que vous allez manager. De formation dans le domaine électrique.  Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste ! Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, évènements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier ...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques, nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en œuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 120 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !