POSTE : Technicien de Maintenance CDI H/F DESCRIPTION : Un poste clé, un vrai périmètre de responsabilités, une équipe à faire progresser. Le Responsable Maintenance a un impact direct sur la performance du site - chaque jour. Ici, le Responsable Maintenance n'est pas là pour éteindre des incendies il les évite. Tu es garant(e) de la performance des équipements sur des bâtiments d'élevage, force de proposition sur l'amélioration continue et véritable lien entre les équipes terrain et la direction. Rattaché(e) à l'Adjoint Production Bassin Pays de la Loire (44-49-85), tu travailles en lien étroit avec les responsables de production et les techniciens de maintenance du groupe. Tes missions : Ton quotidien est un mélange d'anticipation, de rigueur technique et de coordination : Piloter la maintenance Assurer le suivi du curatif, déployer et animer le plan de maintenance préventive, superviser les travaux d'investissement et de rénovation dans le respect des délais et budgets. Suivre la performance technique Mettre en place et piloter les indicateurs de performance, analyser les pannes et arrêts pour identifier les axes d'amélioration, participer à la construction et au suivi du budget maintenance. Garantir sécurité, hygiène et qualité Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures qualité, veiller au respect des normes et certifications. Coordonner et manager Organiser les plannings d'intervention, collaborer avec les responsables de production et les techniciens maintenance, favoriser le partage des bonnes pratiques entre les équipes. Rémunération selon profil - CDI - 35h/semaine, démarrage rapide - Horaires variables selon l'activité - Heures de nuit majorées - 21,30€ Brut / Heure non négociable PROFIL : - Ponctuel(le) et fiable - À l'aise avec le travail manuel - Autonome et responsable - Rigoureux(se) et appliqué(e) - Respect des règles d'hygiène et de biosécurité - Sens du bien-être animal - Organisé(e) - À l'aise en petite équipe Formation agricole appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - formation assurée dès l'embauche. Ce qu'on cherche avant tout ? Un expert technique avec une vraie fibre managériale, capable d'anticiper autant que de réagir. Formation & expérience : - Licence ou formation technique équivalente (Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme) - 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire - Une expérience en secteur agricole ou avicole est un vrai plus Compétences clés : - Expertise confirmée en mécanique, électricité et automatisme - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de pilotage en maintenance (GMAO) - Capacité d'analyse et de gestion des priorités dans un environnement exigeant - Permis B indispensable Tes qualités humaines : - Leadership naturel et sens de la coordination transversale - Rigueur, anticipation et proactivité face aux imprévus - Excellente communication avec les équipes terrain et la direction