POSTE : Responsable Communication B To B H/F DESCRIPTION : Missions : Communication : * Animer la remontée des besoins de communication des différents métiers, départements, processus et domaines d'activités * Concevoir et supporter la communication pour les réunions à enjeux importants (clients clés, partenaires stratégiques) * Assurer le développement de l'image de l'entreprise par la promotion des produits et services * Assurer la cohérence entre les messages * Contribuer à la création, mise à jour et publication des dashboard pour le pilotage de la performance société * Identifier les sujets d'actualités, B to B, avec la Direction Générale et les directions de Dpt et définir/créer la communication adaptée pour les valoriser en interne et en externe * Participer à l'organisation des Comités, revues, et assurer l'information auprès des personnes concernées (planification, réservation) Evènementiels : * Planifier et coordonner la participation de l'entreprise aux salons ou aux événements clients clés en collaboration avec AER CoCo (point focal LTS) * Gérer la logistique événementielle (prise en charge des besoins LTS spécifiques de CoCo, stand, intervenants, produits), optimiser la visibilité de l'entreprise et être garant de le tenu de planning AER CoCO * Mesurer l'impact des événements et proposer des améliorations * Aider à l'organisation des événements internes quand nécessaire * Si besoin, établir les cahiers des charges, suivre et valider les devis pour les actions de communication avec les prestataires Organisation * Etablir et Piloter la roadmap communication annuelle / pluriannuelle ainsi que le budget associé PROFIL : Profil : Vous êtes un expert(e) en communication d'entreprise, doté(e) de solides compétences en storytelling et en conception de présentations. Vous maîtrisez la gestion de projet et savez travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez également de compétences affirmées en marketing B2B, ainsi que d'une excellente maîtrise des outils de conception graphique et des tendances visuelles actuelles. Anglais : courant Liebherr-Aerospace Toulouse c'est * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives