POSTE : Chargé d'Affaires - Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Développement commercial Votre priorité : développer le portefeuille clients, le chiffre d'affaires et la présence d'EMPLEO sur le territoire. Suivre et fidéliser un portefeuille de clients actifs dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des services Développer activement de nouveaux clients par la prospection téléphonique et terrain, les recommandations, le parrainage et les réseaux professionnels Analyser les besoins en main-d'oeuvre des clients et prospects : découverte, visites de postes, visites de chantiers et proposer les solutions de recrutement adaptées Développer nos différentes solutions : intérim, CDI intérimaire et recrutement CDD/CDI Participer aux événements professionnels et rencontres avec les clients, prospects et prescripteurs, afin de développer votre réseau, la notoriété d'EMPLEO et le chiffre d'affaires de l'agence. Management et gestion d'agence Selon votre expérience, vous pourrez intégrer directement le poste de Responsable d'Agence ou évoluer vers cette fonction en fonction de vos résultats et de votre engagement. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour missions de : Manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs ; Piloter l'agence comme un véritable centre de profit ; Élaborer et suivre le budget ; Suivre et optimiser le chiffre d'affaires et les marges ; Maîtriser les frais fixes et présenter les états de gestion mensuels à votre équipe. Gestion administrative et pilotage Suivre les indicateurs de performance à travers les tableaux de bord commerciaux et administratifs ; Collaborer avec notre centre de gestion (paie, comptabilité) afin d'optimiser les flux administratifs et garantir le respect des délais. EUR / MONTH PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +4 dans les domaines du commerce, de la force de vente, ou des ressources humaines, avec une première expérience réussie en développement commercial. Une expérience dans le secteur du travail temporaire serait un plus. Si vous avez déjà une expérience significative en gestion d'agence, vous pouvez directement postuler en tant que Responsable d'agence. Vos compétences : Maîtrise des techniques de vente et capacité à générer un chiffre d'affaires conséquent pour l'agence. Connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs locaux. Leadership naturel avec des compétences managériales pour fédérer et motiver votre équipe. Esprit d'initiative, force de proposition et sens de l'organisation. Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance du droit du travail. Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, orientée conquête et résultats. Vous aimez aller chercher le business, ouvrir des portes, développer votre réseau et créer de nouvelles opportunités. Une expérience dans le travail temporaire ou le recrutement est un plus, mais nous sommes également ouverts aux commerciaux BtoB expérimentés issus d'autres secteurs. Ce que nous offrons : CDI ET 39 heures/semaine, avec RTT et heures supplémentaires Rémunération fixe + primes sur objectifs, tickets restaurant et avantages CSE Véhicule de service ou de fonction, téléphone portable et ordinateur Un environnement de travail dynamique, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui place l'humain et la qualité de service au coeur de ses priorités Poste à pourvoir dès que possible Vous aimez le terrain, le challenge et souhaitez avoir un impact direct sur le développement d'une agence ? Rencontrons-nous.