POSTE : Team Lead Customer Start Up H/F DESCRIPTION : Le Head of Team compta incarne la direction comptable auprès des collaborateurs, il gère le développement et la croissance de l'activité en s'appuyant sur l'utilisation et la gestion des ressources. Manager des équipes opérationnelles, il est le garant des résultats quantitatifs et qualitatifs attendus. Responsabilités et activités Garantir l'évolution de l'organisation en lien avec la croissance. S'assurer des moyens adhoc (RH/ outils/ méthodologique) pour favoriser l'accompagnement efficace de l'activité. Piloter le département comptable France en lien avec les OKR, tant sur des attendus quantitatifs et qualitatifs. Management des Team lead (une dizaine de collaborateurs). Pilotage et management du pôle formation. Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs. Avoir un lien fort avec les autres services du cabinet pour permettre une amélioration continue des savoirs faire et s'assurer d'une communication efficace. Participer activement à l'amélioration des méthodes de travail et à la structuration organisationnelle du cabinet. Être force de proposition dans l'optimisation des process et outils internes. Merci de preciser le pourquoi cette annonce correpond a vos competences actuelles. PROFIL : Formation et expérience ; Diplôme en Management ou Service Client dans l'idéal Expérience minimum de 10 ans en management d'équipe et gestion de projets transverses. Compétences techniques Compétences analytiques : capacité à analyser, interpréter et synthétiser des données financières complexes. Bonne connaissance des outils du Pack Office et des outils de pilotage d'activité. Maîtrise de l'environnement managérial et RH (gestion des situations complexes, montée en compétence des collaborateurs) Compétences comportementales Leadership bienveillant et assertif. Résilience émotionnelle et gestion du stress. Forte capacité d'organisation et de planification. Aptitude à animer et fédérer des équipes (management élargi) . Capacité à recadrer et à poser un cadre clair si nécessaire. Orientation résultats et qualité de service client. Esprit d'équipe et goût pour la transmission.