POSTE : Collaborateur Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité, nous collaborons avec plusieurs cabinets d'expertise comptable dans le développement de leurs équipes. À ce titre, nous recherchons actuellement des Gestionnaires de Paie H/F pour rejoindre leurs structures. Vos missions Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de paies ; - Élaborer, vérifier et éditer les bulletins de salaire ; - Recueillir et contrôler les éléments variables de rémunération ; - Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail ; - Établir les déclarations sociales, notamment les DSN ; - Prendre en charge les formalités liées aux entrées et sorties des salariés ; - Traiter les différentes demandes relatives à la paie, tout en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients ; - Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité et la conformité des données ; - Assurer une veille régulière concernant les évolutions légales et réglementaires ; - Veiller au respect et à l'application des différentes conventions collectives. Pré-requis Contrat en CDI à temps plein - à pourvoir rapidement. Rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience. Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez échanger sur votre parcours et vos perspectives ? Transmettez-nous votre candidature. Votre parcours de recrutement : - Premier échange téléphonique - pour faire connaissance et découvrir votre projet - Entretien en agence - pour échanger plus en détail sur votre parcours et vos motivations - Présentation de votre profil à notre client - si votre projet correspond au poste - Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle ! Profil recherché - Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum) ; - Expérience d'au moins trois ans en gestion de paie dont une partie acquise en cabinet d'expertise comptable ; - Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des déclarations sociales ; - Connaissance de la législation sociale ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie tels que Silae, Sage ou Cegid ; - Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ; - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'un véritable sens du service client ; - Vous êtes autonome, adaptable et capable de vous ajuster à différents environnements de travail. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 25000 € - 36000 € par an 25000 - 36000 EUR / YEAR PROFIL :