POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technicité, recrute un(e) Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F) afin d'accompagner le développement de ses activités industrielles. Vous rejoindrez une structure innovante évoluant dans des secteurs fortement réglementés, où la performance industrielle, l'industrialisation des nouveaux produits et l'amélioration continue sont au coeur des enjeux. Rattaché(e) au Directeur Production, vous pilotez l'activité du service Méthodes afin de fiabiliser les données techniques, structurer les processus de fabrication et accompagner l'industrialisation des nouveaux produits. Véritable manager de proximité, vous coordonnez les priorités du service, animez votre équipe et assurez l'interface entre les bureaux d'études, la production et les fonctions supports. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, la Production, l'Ordonnancement, les Achats, la Logistique, le service Qualité ainsi que l'ensemble des services supports. Les missions Piloter le service Méthodes - Manager une équipe d'environ 8 à 10 collaborateurs en assurant leur accompagnement, leur montée en compétences et le suivi de leur performance. - Organiser, prioriser et coordonner les activités du service Méthodes. - Développer les compétences de l'équipe et accompagner les recrutements ainsi que l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer le suivi de la performance du service. Structurer les méthodes et accompagner l'industrialisation - Superviser l'analyse des dossiers techniques issus des Bureaux d'Études et garantir leur bonne mise en fabrication. - Garantir la création, la fiabilisation et la mise à jour des données techniques dans l'ERP. - Définir et formaliser les processus de fabrication, les gammes, les modes opératoires et les temps associés. - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'optimisation des flux et des moyens de production. - Accompagner les lancements en production en assurant une coordination efficace entre les différents services. Piloter l'amélioration continue - Identifier et analyser les aléas de production, les non-conformités, les surconsommations et les écarts de temps. - Déployer des démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance industrielle. - Structurer les pratiques, les méthodes de travail et les outils de pilotage. - Favoriser une communication fluide entre les différents services et accompagner le changement au sein des équipes. Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération - CDI - Statut Cadre au forfait jours Les avantages - Management d'une équipe experte avec un rôle central dans la structuration des méthodes industrielles. - Participation active à des projets d'industrialisation et d'amélioration continue à fort impact. - Collaboration quotidienne avec des équipes pluridisciplinaires (Bureau d'Études, Production, Qualité, Supply Chain). 52000 - 52000 EUR / YEAR PROFIL : Le profil recherché Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, méthodes, production, industrialisation ou amélioration continue, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction Méthodes au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez notamment : - Les méthodes d'industrialisation et d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S). - La structuration des processus industriels et des données techniques. - Les ERP industriels et les outils de gestion des données de production. - La gestion de projets industriels et le pilotage de plans d'actions. - Les outils bureautiques, notamment Excel. Une expérience en fabrication de machines spéciales ou de produits à forte valeur ajoutée, avec des développements réguliers de nouveaux produits, constituera un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe. - Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser. - Votre esprit d'analyse et de synthèse. - Votre pragmatisme et votre orientation résultats. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité. - Votre aptitude à accompagner le changement et à structurer les organisations.