POSTE : Responsable de Division Comptable et Controle Financier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. L'AGPM recherche son futur Responsable de Division Comptable et Contrôle financier. Il rejoindra la Direction Financière et Actuariat dont sa mission principale sera d'animer et superviser l'ensemble des services comptabilité (générale, technique, frais généraux, investissements, consolidation et reporting) et de piloter le Contrôle financier de la direction en s'appuyant sur une équipe de 20 personnes. Le périmètre géré inclut 1 société mutuelle d'assurance de groupe, 2 sociétés mutuelles d'assurance, GIE et 1 société civile immobilière. Vos missions détaillées sont les suivantes : 1. Organiser et manager l'équipe comptable qui se compose de 20 personnes : - Apporter toutes les évolutions nécessaires à la structure de l'organisation - Recruter les collaborateurs, suit leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe - Participer à l'amélioration du contrôle interne et des process de la Direction 2. Superviser la comptabilité générale, technique, frais généraux et investissements et être le garant de : - La tenue de la comptabilité courante - Des échanges permanents avec les divisions partenaires (Contrôle de Gestion, Gestion, Technique, Actuariat, investissement, etc.) - L'envoi des déclarations fiscales et sociales - De l'envoi des comptes de trésorerie et des comptes techniques de réassurance 3. Assurer la gestion des activités bancaires et le suivi des opérations de trésorerie : En collaboration avec le responsable de service concerné, le Responsable de division comptable est le garant : - Du traitement des opérations courantes de l'établissement de crédit du Groupe - De l'élaboration et du suivi du budget de trésorerie des entités du Groupe - De la réalisation des opérations quotidiennes de trésorerie - De l'optimisation des flux d'encaissements et de décaissements et des moyens de paiements - Du suivi de la relation bancaire 4. Piloter l'établissement des comptes sociaux et consolidés et du reporting prudentiel en organisant et supervisant l'établissement : - Des comptes sociaux des entités du périmètre - Des liasses de consolidation pour la production des comptes combinés du Groupe - Des liasses fiscales - Du reporting prudentiel (rapports narratifs et états règlementaires) - Des dossiers de justification pour les commissaires aux comptes - Contrôlant le respect des délais réglementaires et Groupe - S'assurant de l'application des normes en vigueur - Validant les principales données financières produites au sein de son périmètre avant diffusion 5. Piloter le dispositif de contrôle interne financier de la Direction Financière et Actuariat : - Lister les principales activités au sein de chaque service ; - Décrire le process de chacune des activités ; - Identifier les contrôles clés et leur formalisation ; - Couvrir, in fine, l'ensemble des principales activités sur un horizon trois ans ; - Faire un suivi du plan de contrôles de chacune des activités et intégrer les évolutions normatives et organisationnelles notamment. 6. Contribuer aux projets dimensionnant pour le Groupe pour les aspects comptables et trésorerie, tout plus particulièrement pour les projets suivants : - Evolution et suivi du système comptable et des outils périphériques dans le cadre Schema directeur des systèmes d'information Groupe - Mise en oeuvre de la réforme GloBE (impôt minimum mondial) 60000 - 90000 EUR / YEAR PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 dans le domaine de la finance/comptabilité (Universitaire ou en Ecole de commerce) et à minima une expérience de 15 ans dans le domaine de la comptabilité et dans le secteur de l'assurance. Une expérience significative de 5 ans en management est requise. En tant que Responsable de division, vous avez la capacité à manager les équipes, les accompagner, les former et renforcer leurs compétences. Une bonne pédagogie est nécessaire ainsi qu'une bonne capacité à rendre l'information compréhensible et exploitable par tous. Votre esprit d'analyse, votre sens des initiatives et votre capacité d'adaptation à un nouvel environnement finiront de nous convaincre.