POSTE : Assistant Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : L'équipe de Thiers, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation) recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Recrutement H/F en contrat d'apprentissage. Vos missions seront : - Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, entretien, entretiens intérimaires et placements de salariés en CDD/CDI - Développer des partenariats avec les partenaires de l'emploi, - Développer et entretenir votre portefeuille (intérimaire, candidat, client et prospect) - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs) selon notre cahier des charges QSE, - Animer et développer notre marque employeur sur les réseaux sociaux et autres. - Savoir représenter la marque employeur et être différenciant auprès de nos clients, candidats et intérimaires C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH dune entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service). PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !