Senior Sales Manager H/F 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 6165491
Senior Sales Manager H/F
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2026
POSTE : Senior Sales Manager H/F DESCRIPTION : Le Sales Manager Senior prend en charge l'intégralité du cycle de vente, hors prospection pure, sur des opportunités à forte valeur stratégique. Le rôle combine posture commerciale haut niveau, approche consultative, compréhension des enjeux digitaux et capacité à orchestrer des deals multi-interlocuteurs. L'objectif principal : développer des comptes stratégiques, augmenter la valeur des deals et contribuer à une montée en gamme globale du portefeuille. Responsabilités principales : Pilotage du cycle de vente - Qualification avancée des opportunités entrantes - Conduite des rendez-vous de découverte et de cadrage - Interaction avec des interlocuteurs C-level (DG, CMO, directions digitales) - Construction de propositions stratégiques multi-expertises - Négociation et closing de deals à forte valeur - Coordination de la passation avec les équipes opérationnelles Développement du portefeuille - Gestion et expansion d'un portefeuille déjà existant - Réactivation d'anciens clients ou comptes en pause - Transformation de missions ponctuelles en collaborations annuelles - Travail sur des paniers moyens élevés (de 30K€ à 300K€/an) Contribution stratégique - Participation à la structuration du discours commercial - Collaboration rapprochée avec les experts SEO, Paid, Content et Data - Pilotage des marges et vision business orientée ROI - Impulsion d'une montée en gamme des méthodes et process commerciaux PROFIL : Le poste s'adresse à un Sales expérimenté, capable d'incarner un niveau de discours élevé, de convaincre des décideurs et de gérer des cycles complexes avec rigueur et impact. Compétences clés - 5 à 10 ans d'expérience en sales B2B - Maîtrise du closing de deals complexes, multi-interlocuteurs et cycles longs - Excellente capacité de qualification et compréhension rapide des enjeux clients - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs C-level - Bonne connaissance des leviers digitaux (SEO, SEA, Content, Data) - Sens du ROI, de la marge et de la valeur créée Qualités humaines recherchées - Charisme naturel et impact dans la communication - Posture professionnelle élégante et crédible - Rigueur, structuration et sens de la performance - Ambition, résilience et capacité à gérer un pipeline long - Mentalité doer, avec une montée en puissance rapide - Français irréprochable et anglais professionnel Atouts supplémentaires (optionnel) - Expertise avancée SEO/SEA/Data - Expérience en agence digitale ou en conseil Rémunération & conditions - Package global entre 55 et 70 K€, incluant un fixe autour de 50 K€ - Variable déplafonné sur atteinte des objectifs - Environnement expert, international et stimulant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Bloomays
L'entreprise est un groupe européen de référence dans l'acquisition digitale, offrant des expertises en SEO, Paid Media, Content, Data, Influence et IA. Avec plus de 250 collaborateurs répartis en France et à l'international, elle connaît une croissance soutenue, portée à la fois par son développement organique et par plusieurs acquisitions stratégiques. Sa culture repose sur l'excellence, l'autonomie, l'apprentissage continu et une approche résolument data-driven. La fonctio...
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