CONTEXTE DE RECRUTEMENT : Dans le cadre de la mise en œuvre de l'appel à projets « Objectif Emploi », financé par le Fonds social européen (FSE), la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral recrute un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle afin de renforcer temporairement son service Emploi et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet prenant fin au 31/12/2026. Le poste est orienté vers l'accès direct à l'emploi des jeunes. Le(la) conseiller(ère) intervient à la fois auprès des entreprises, pour identifier leurs besoins de recrutement et développer des opportunités d'emploi, et auprès des jeunes, pour les préparer, les positionner et les accompagner dans les processus de recrutement. FINALITÉ DU POSTE : Votre action s'articule autour de trois dimensions complémentaires : * développer les opportunités d'emploi, en prospectant les entreprises et en recueillant leurs besoins et offres de recrutement ; * accompagner les entreprises dans leurs recrutements, de l'identification du besoin jusqu'à la mise en relation avec des candidats ; * préparer et accompagner les jeunes vers l'emploi, individuellement ou collectivement, afin de favoriser leur positionnement et leur réussite dans les processus de recrutement. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur Emploi et Formation et en coordination opérationnelle avec le Chargé de projet - coordinateur d'équipe, vous intervenez au sein du service Emploi et contribuez à la mise en œuvre du projet « Objectif Emploi ». Prospecter les entreprises et développer les opportunités d'emploi La prospection constitue une dimension essentielle du poste. Votre objectif est de développer les opportunités d'emploi accessibles aux jeunes accompagnés par la Mission Locale. À ce titre, vous êtes amené(e) à : * Prospecter de nouvelles entreprises et développer un portefeuille d'employeurs sur le territoire. * Identifier les entreprises et secteurs présentant des besoins de recrutement, notamment dans les métiers en tension, les secteurs sous-représentés ou offrant des perspectives d'insertion pour les jeunes. * Aller à la rencontre des employeurs afin de recueillir et qualifier leurs besoins en recrutement et collecter des offres d'emploi. * Entretenir et fidéliser les relations avec les entreprises partenaires afin de développer des collaborations durables et de nouvelles opportunités de recrutement. * À l'occasion de ces échanges, faire connaître l'offre de services de la Mission Locale et les solutions pouvant faciliter l'intégration professionnelle des jeunes : immersion professionnelle, alternance, aides à l'embauche, contrats spécifiques, etc. * Assurer le suivi des contacts et démarches de prospection et contribuer à l'atteinte des objectifs du service en matière de collecte d'offres et d'accès à l'emploi. Accompagner les entreprises dans leurs recrutements Vous apportez aux entreprises un appui concret dans leurs démarches de recrutement, en facilitant la rencontre entre leurs besoins et les profils des jeunes accompagnés. Vous êtes notamment chargé(e) de : * Analyser avec l'entreprise son besoin de recrutement afin d'identifier les compétences attendues et les profils recherchés. * Formaliser et diffuser les opportunités d'emploi auprès des équipes et des jeunes de la Mission Locale. * Rechercher et identifier les candidats susceptibles de répondre aux besoins exprimés. * Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures. * Présenter et valoriser auprès des employeurs les profils des jeunes correspondant à leurs besoins. * Organiser et faciliter les mises en relation entre les entreprises et les candidats. * Conseiller et accompagner les employeurs dans leur processus de recrutement et, lorsque cela est pertinent, leur proposer les dispositifs ou solutions facilitant l'embauche et l'intégration des jeunes. * Assurer le suivi des candidatures et des recrutements réalisés afin d'identifier les éventuelles difficultés et de sécuriser autant que possible l'accès à l'emploi. Préparer et accompagner les jeunes vers l'emploi En lien étroit avec les opportunités identifiées auprès des entreprises, vous accompagnez les jeunes pour renforcer leur capacité à accéder directement à l'emploi. Vous êtes amené(e) à : * Recevoir les jeunes afin d'identifier leur projet, leurs compétences, leurs expériences et leur degré de préparation à l'emploi. * Repérer et mobiliser les jeunes susceptibles de se positionner sur les offres recueillies auprès des entreprises. * Les conseiller dans leur recherche d'emploi et les aider à valoriser leurs compétences et leurs expériences. * Les préparer aux différentes étapes du recrutement : candidature, CV, argumentaire, présentation professionnelle, préparation et simulation d'entretien. * Animer des ateliers collectifs autour des techniques de recherche d'emploi et de la préparation au recrutement. * Favoriser la multiplic...