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Responsable Amélioration Continue H/F 77 - PROVINS
Offre n° 6166005
Responsable Amélioration Continue H/F
77 - PROVINS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2024
POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Le poste : Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur du site et membre du Comité de Direction du site, vous êtes responsable de la poursuite du déploiement de l'Amélioration Continue en lien, en particulier, avec le Responsable du Centre de Distribution Logistique et le Responsable Industriel. À ce titre, vous aurez la responsabilité de formaliser la roadmap Amélioration Continue du site et son bon déploiement et serez un contributeur important pour l'atteinte de nos objectifs de performance et de service. Pour cela, vous avez à : - Construire la roadmap Amélioration Continue en prenant appui sur les outils Lean appropriés et sur la matrice groupe. - Animer et piloter les plans d'actions et chantiers d'amélioration de la performance définis en concertation avec l'équipe de management du site et l'ensemble des acteurs concernés. - Renforcer le développement d'une culture de l'Amélioration Continue auprès de l'ensemble des équipes (managers, techniciens et opérateurs) en structurant et déployant le plan de communication associée à cette démarche. - Piloter les projets de transformation complexes - Coordonner le déploiement et garantir le suivi de la démarche de formation groupe - Animer l'équipe de 2 à 3 personnes selon les principes et valeurs de l'entreprise. - Définir et diffuser les KPI's en lien avec notre programme d'optimisation - Participer aux différents échanges de la communauté Amélioration Continue Groupe. Le profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue sur la production et particulièrement sur la logistique. Vous maîtrisez les outils Lean/Six Sigma et idéalement êtes certifié(e) Green Belt ou Black Belt. Vous êtes également animé(e) d'une réelle volonté d'évolution au sein de notre organisation. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation, ainsi que de bonnes aptitudes d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute, capacité à convaincre et orientation vers les résultats. La maîtrise des outils bureautiques et une pratique de l'Anglais (écrit/oral) sont indispensables. La rémunération et les avantages : - 60/70 fixe selon profil + bonus de 5 % - Intéressement et Participation à hauteur d'1 mois de salaire - Plan d'épargne entreprise (abondement 2700 Euros max) - Tarif préférentiel sur les verres optiques et les lunettes - Autres avantages : CSE, chèques vacances - Possibilité de télétravail à hauteur de 1 jour par semaine - Possibilité d'évolution au sein du groupe. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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