Le CHU de Rennes recherche un Psychologue du travail H/F à 100% de Jour au sein de la Direction des Ressources Humaines et des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire - Haute Bretagne.   Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.   Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,   Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.   Le Centre Hospitalier Universitaire de Rennes, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Brocéliande (Monfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand), et les centres hospitaliers de Fougères, de Vitré et la Guerche, de Janzé, des Marches de Bretagne, de Redon-Carentoir, et du Grand Fougeray constituent une équipe de santé au travail par le biais notamment du recrutement partagé d'un psychologue du travail.   La/Le psychologue du travail intervient en temps partagé sur tous les établissements du GHT et répartit ses présences selon la répartition déclinée ci-dessous, avec une réévaluation possible en fonction des besoins. Par ailleurs, il est envisageable, selon les besoins, que sur le temps de présence dans un établissement, la psychologue du travail alloue du temps pour un autre établissement du GHT.   Le CHU de Rennes dispose déjà d'un service de santé au travail constitué d'une équipe pluri disciplinaire au sein de laquelle interviennent 4 médecins du travail, une psychologue, quatre IDE et cinq secrétaires. Les CH Fougères, Vitré et la Guerche et des Marches de Bretagne disposent pour leur part déjà de deux infirmières dont une spécialisée en prévention et santé au travail partagées entre leurs sites et localisées au sein du CH Fougères (temps de médecin du travail à Fougères également. Les professionnels recrutés interviendront de manière coordonnée avec ces équipes. Profil recherché :   Formation initiale :   Etre titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail et des organisations, ou en Psychologie spécialité Intervention Psychologique, ou en Psychologie du travail et Santé   Une expérience en institution hospitalière et en pluridisciplinarité est souhaitée.   Connaissances et aptitudes :   Connaissance des outils d'évaluation des risques psychosociaux Capacités relationnelles et d'écoute Capacité d'analyse et de synthèse   Le poste est à pourvoir à 100% de Jour à partir du 26 mai 2025, en CDD, CDI, mobilité interne, mutation, détachement.   Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes5407).   Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.   Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.   Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21/05/2025.