Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est *Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM.*Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : - La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant l'évolution du travail engagé en l'évaluant régulièrement jusqu'à clôture de l'accompagnement. Mettre en place des interventions sociales d'intérêt collectif dans le cadre des orientations nationales ou régionales en :- Repérant et analysant les besoins et les ressources pour une population ou un territoire ou en répondant à une commande institutionnelle, concevant, organisant, animant et évaluant l'action et en communiquant sur celle-ci. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Expérience souhaitée sur des fonctions d'Assistant(e) de Service Social (3 ans). Posséder le permis B (Déplacements à prévoir, la personne recrutée s'engage à utiliser un véhicule de service). Numéro RPPS à communiquer lors de l'embauche. Le poste, basé à REIMS, est ouvert aux personnes en situation de handicap. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant, Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun Date d'embauche souhaitée : le 14/06/2025. Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 16/05/2025 au plus tard.