Description : Dans une démarche de relance et de structuration complète du service animation, l'EHPAD de Neuilly recherche un Responsable Animation dynamique, créatif et structurant. Ce poste représente une opportunité unique de construire, impulser et animer une politique d'animation renouvelée, en lien avec les équipes soignantes, les familles et les partenaires extérieurs. 1) Description du poste * Assure la coordination du service animation, en encadrant une petite équipe (1 à 2 agents) et en coordonnant les bénévoles. * Conçoit, organise et pilote des projets d'animation favorisant le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des résidents. * Crée un environnement stimulant et adapté, en proposant des activités variées tenant compte des goûts, envies et capacités de chacun. * Accompagne les résidents dans une approche individualisée, à l'écoute de leurs attentes et de leur histoire. * Encourage et soutient l'émergence de projets personnalisés ou collectifs, porteurs de sens et de lien social.   2) Missions * Repenser et développer un projet d'animation global et ambitieux, en accord avec les projets de vie individualisés. * Créer une programmation variée et adaptée aux profils et attentes des résidents. * Fédérer et encadrer une petite équipe d'animation et de bénévoles. * Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, psychologues, médecins.). * Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des activités (tableaux de bord, bilans, indicateurs de participation et de satisfaction). * Participer aux temps institutionnels (réunions de coordination, projets d'établissement). * Développer des partenariats avec des acteurs culturels, associatifs et institutionnels du territoire. * Gérer le budget animation en lien avec la Direction. Profil recherché : * Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le champ de l'animation (DEFA, DUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent). * Expérience significative (5 ans minimum), idéalement en EHPAD. * Maîtrise des enjeux liés au vieillissement et à la bientraitance. * Leadership, sens de l'initiative et forte capacité d'autonomie. * Créativité, rigueur organisationnelle, qualités relationnelles reconnues. * Volonté affirmée de structurer un service et d'insuffler une dynamique nouvelle.   Spécificités du poste : * Horaires : 9h-17h30 - 2 samedis par mois travaillés (avec récupération). * Encadrement : 1 à 2 agents. * Liaisons hiérarchiques : Direction et Cadre de santé. * Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels