Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans les services aux entreprises recherche un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance. Vous intégrerez une structure dynamique et participerez à différents projets liés au développement des ressources humaines, à l'accompagnement des collaborateurs et à l'amélioration des processus internes. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur ou tutrice, vous serez notamment amené(e) à : - Participer à l'analyse des besoins RH de l'entreprise ; - Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes ; - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ; - Participer au suivi des parcours professionnels ; - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs ; - Participer à l'organisation et au suivi des actions de formation ; - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH ; - Participer à des projets de marque employeur et de fidélisation des salariés ; - Contribuer à l'amélioration des outils et des procédures RH ; - Réaliser des analyses et formuler des recommandations ; Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences opérationnelles et stratégiques. Vous disposez des qualités suivantes : - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et prise d'initiative ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'écoute et de la confidentialité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Intérêt pour le conseil, le recrutement et le développement RH. Une première expérience dans les ressources humaines, le recrutement, la formation ou la gestion de projet serait appréciée. - Type de contrat : alternance - contrat d'apprentissage - Durée : 12 ou 24 mois ; - Rémunération : selon la réglementation en vigueur ; - Prise de poste : à définir ; - Localisation : Toulouse Cette alternance constitue une réelle opportunité de développer une vision globale des ressources humaines tout en participant à des projets concrets au sein d'une entreprise en pleine évolution.