La ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (8000 habitants, Rennes métropole) recrute un Responsable des bâtiments et des manifestations. Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations » (4 agent.e.s techniques). MISSIONS : * Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, * Programmer les travaux dans les bâtiments, * Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), * Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance * Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, * Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, * Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, * Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, * Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, * Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : * Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : * Formation technique en bâtiment tous corps d'état, * Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, * Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, * Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, * Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, * Disponibilité, autonomie et rigueur, * Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, * Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, * Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : * Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours / an), * Travail possible le week-end pour raison de service. * Attribution des titres-restaurant, * Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS), et à compter du 01/01/2026 à la Mutuelle (25 € / mois). Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 MAI 2025. Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2025