Expert-Activ recrute pour son client Campédia, spécialiste de la distribution d'équipements et d'accessoires pour les véhicules de loisirs, le plein air et l'outdoor. Campédia distribue auprès d'un réseau de revendeurs professionnels des marques reconnues dans différents univers : systèmes de vision et de sécurité, équipements pour camping-cars et caravanes, tentes de toit, batteries nomades, mobilier outdoor et solutions de confort. Pour accompagner le développement de son activité et renforcer la relation avec son réseau de revendeurs professionnels, Campédia recrute un technico-commercial sédentaire BtoB H/F. Rattaché directement au dirigeant de Campédia, vous prenez en charge un portefeuille de revendeurs professionnels que vous accompagnez dans la durée. Vos principales missions seront : - Animer, fidéliser et développer un portefeuille de revendeurs professionnels. - Présenter les nouveautés et développer le référencement des différentes gammes. - Identifier les besoins et les opportunités commerciales chez les clients existants. - Conseiller et former les revendeurs sur les produits et leurs applications. - Assurer un support technique de premier niveau. - Suivre les demandes et les dossiers SAV jusqu'à leur résolution. - Réaliser des actions de prospection ciblée. - Assurer 100% le suivi de l'activité et des échanges clients dans le CRM. - Participer ponctuellement à des salons, formations et opérations commerciales. Nous recherchons un profil associant sens commercial, qualité de service et appétence pour les produits techniques. Une première expérience dans une fonction commerciale BtoB, technico-commerciale, en relation client ou en support technique est souhaitée. La réussite dans ce poste reposera principalement sur : - Un réel sens commercial et une bonne aisance relationnelle. - Une démarche proactive dans l'accompagnement et le développement des clients. - De la rigueur et une bonne capacité d'organisation. - De la curiosité et une réelle capacité d'apprentissage. - Une appétence pour les produits et les environnements techniques. - De l'autonomie, de l'initiative et un bon esprit d'équipe. Une expertise technique approfondie n'est pas indispensable. Le poste nécessite cependant un véritable intérêt pour les produits techniques ainsi qu'une capacité à raisonner méthodiquement face à un dysfonctionnement. Une connaissance de l'électricité 12 V, des équipements embarqués ou des environnements automobile, véhicule de loisirs, nautisme, matériel électrique, outillage ou distribution technique constituera un atout. Campédia reste ouverte à différents parcours. Un profil moins expérimenté pourra être étudié s'il présente un réel potentiel commercial, une bonne logique technique et une forte capacité à apprendre. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les compétences, le comportement professionnel et la motivation seront déterminants dans la sélection. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : package annuel brut compris entre 33 000 € et 42 000 €, composé d'une part fixe et d'une part variable, selon l'expérience. Déplacements : déplacements ponctuels en France représentant environ 10 % de l'activité. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Statut : cadre. Permis B requis. Processus de recrutement Le recrutement est réalisé par Expert-Activ pour le compte de Campédia. Après un premier échange téléphonique avec notre équipe, les candidats sélectionnés participeront à un entretien approfondi avec Expert-Activ afin d'évaluer leur parcours, leurs compétences commerciales et leur intérêt pour les produits techniques. Les profils retenus rencontreront ensuite les dirigeants de Campédia. Une évaluation des compétences commerciales, une analyse DISC et un exercice simple de logique technique pourront être proposés au cours du processus. Au-delà de votre parcours, nous accorderons une attention particulière à votre personnalité, votre sens du client, votre curiosité et votre envie de vous investir durablement dans le développement de Campédia.