POSTE : Technicien de Maintenance en 2x8 H/F DESCRIPTION : Notre Client est un fabricant grenoblois spécialisé dans les solutions de régulation thermique et de chauffage pour maison et bâtiment. Son site industriel organisé en ilots de production comprend une dizaine d'installations automatisées incluant des actionneurs, vérins, capteurs de vision, de la robotique et du pneumatique. Pour cette PME de 30 collaborateurs, nous recrutons afin de renforcer le service maintenance à travers la mise en place d'une organisation du travail en 2x8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'Usine, vous assurez en totale autonomie les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des machines spéciales. Vous intervenez en véritable support technique des ateliers et en lien avec tous les services en interne. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective : diagnostic de panne, intervention dépannage, opérations de réglage, surveillance des machines () dans une démarche de priorisation, d'amélioration et de gestion (outil GMAO CARD). - Rédiger les supports de travail : gammes de maintenance préventive, modes opératoires, dossiers pour le suivi de la gestion de maintenance. - Améliorer la performance du service : pour la sécurité, qualité et productivité mais également au niveau des indicateurs (temps d'intervention, taux de réalisation, taux de disponibilité) et du stock (coût approvisionnement, gestion du magasin de pièces de rechange). Votre profil : - De formation Bac +2 en maintenance des systèmes de production. - Une expérience d'au moins 2 ans en atelier de production idéalement sur des machines spéciales. - Une appétence pour le diagnostic, le dépannage, le réglage et le travail sur GMAO. - Des compétences solides en pneumatique et mécanique avec l'envie d'apprendre. Les plus du poste : - Proximité équipe au sein d'une structure à taille humaine offrant polyvalence et autonomie. - Parc machines multi technique challengeant. - Pas d'astreinte ni d'heures supplémentaires. INDSP PROFIL :