Le groupe est spécialisé dans la conception, l'usinage et la réparation de moules métalliques pour l'industrie du verre. Chez MECA GLASS, la qualité, la sécurité, l'hygiène et l'environnement ne sont pas de simples cases à cocher : ce sont des engagements au quotidien. Et pour aller encore plus loin, nous recrutons notre futur(e) Responsable QHSE !Vous êtes rigoureux(se), engagé(e) et vous avez le goût du terrain ? Votre rôle : ✅Piloter et animer la démarche QHSE sur l'ensemble de notre site ✅Assurer la conformité réglementaire et le suivi des indicateurs ✅Fédérer les équipes autour des bonnes pratiques ✅Être le garant de notre culture sécurité et qualité Notre promesse : Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Des projets concrets, de l'autonomie et du sens Activité 1 : Déployer une stratégie HSE au sein du groupe - Elaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration. - Accorder nos techniques de travail avec les différents plans de préventions de nos clients et de nos fournisseurs. - Mettre en place et faire vivre la culture HSE en interne : mettre en place des groupes de travail, formations interne, sensibiliser le personnel à la politique HSE pour les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail. Proposer des solutions préventives comme des écogestes, économie d'énergie, gestion de nos déchets. - Mettre en place des standards internes HSE, les formaliser par des documents. - S'assurer du respect de la réglementation en terme d'environnement : référent ICPE - Mettre en œuvre et animer la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), suivi de la notation de cette démarche par Ecovadis, mise à jour et amélioration du bilan carbone, rédaction du rapport et présentation aux tiers (clients, financiers etc.) - Définir et effectuer un reporting afin de suivre les indicateurs de performance QHSE. Activité 2 : Les tâches liées à la qualité - Vous travaillez et encadrez le service qualité et contrôle en charge d'assurer la conformité des pièces produites dans l'entreprise, du suivi des documents de contrôle ainsi que des mesures correctives et préventives. - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, la gestion des non-conformités. - Participer à la rédaction et mise à jour des documents techniques, s'assurer du bon remplissage des documents de contrôle en collaboration avec le technicien contrôle qualité. - Gérer et mettre à jour les supports d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) - Définir et mettre en œuvre une politique d'amélioration continue de nos processus. Activité 3 : Les tâches liées à la sécurité - Evaluer les risques professionnels des salariés (accident du travail/trajet, maladies professionnelles, RPS) et les menaces environnementales (pollutions, nuisances). - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP. - Déployer les mesures prévues dans le DUERP pour proposer des actions préventives. - Mettre en place des protocoles et affichages de sécurité. - En cas d'incident, vous êtes en charge de mener des enquêtes pour identifier les causes et mettre en place des actions pour éviter la répétions de ces incidents. - Réaliser des audits internes pour s'assurer du respect des règles et consignes de sécurité. Activités annexes : - Assurer les démarches de certification ou labellisation et leur renouvellement (exemple : certification ECOVADIS). - Réaliser une veille HSE règlementaire et mettre à jour les documents obligatoires sur ces thématiques. Connaissances professionnelles spécifiques : - Titulaire d'un bac+2 /bac +3 dans le domaine QHSE avec une première expérience significative. - Connaissances et compétences techniques, juridiques des thématiques HSE et maîtriser la gestion documentaire qui s'y rattache. - Maîtrise des principes de certifications. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance rédactionnelle. Compétences comportementales : - Autonomie et responsabilité - Organisation et rigueur - Curiosité - Avoir un bon relationnel et sens de la diplomatie - Être créatif et force de proposition Rémunération négociable selon le profil et l'expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heure